Egalité femmes et hommes

Malgré d’importantes avancées, les femmes sont encore moins payées et freinées dans leur accès aux responsabilités.
D’ailleurs le Haut Comité à l’Égalité entre les femmes et les hommes souligne l’incroyable tolérance au sexisme dans nos institutions et dans les entreprises.

Une étude du Compas-TIS en partenariat avec l’Observatoire des inégalités et La gazette.fr, de vie compare  l’égalité hommes et femmes de la commune par rapport aux chiffres  de la France.
Pour ce faire, ces organismes ont utilisé les données de l’Insee de l'année 2016, pour la France métropolitaine en salaire net horaire moyen 2015

La population vénissiane comprend 34 257  femmes  sur un total de  65 894 habitants ( INSEE , RP 2017) Parmi celles-ci 53, 7% sont dans une tranche comprise entre 20 et 64 ans; les jeunes représentent 30% et les anciennes 16, 3%.

Taux d’activités des 25 à 54 ans en pourcentage
France :
Hommes : 94%
Femmes : 86%

Vénissieux :
Hommes :  90%
Femmes 73%

Part des cadres
France :
Hommes : 20%
Femmes : 15%

Vénissieux :
Hommes : 9%
Femmes : 7%

Bas niveau de formation
France :
Hommes : 37%
Femmes :  30%

Vénissieux :
Hommes : 41%
Femmes : 45%

Salaires net  horaire moyen
France :
Hommes: 15€
Femmes : 12€

Vénissieux :
Hommes : 15€
Femmes : 11€

Le taux de féminisation des emplois par statut et secteurs d’activités en 2017 :
Industries : 23, 2% de salariés, non salariés 9, 1%
Construction : 13, 2% de salariés, non salariés 2, 6%
Commerce, transport, services divers : 34, 7% de salariés, 29, 2%  de non salariés
Administration,  publique, enseignement, santé, action sociale : 69, 6 % de salariés et 48, 2% de non salariés

Depuis les dernières élections municipales,  c’est la 9e adjointe Véronique Callut  (PCF) qui s’occupe au sein de la municipalité  des droits des femmes; Michèle Picard quant à elle, 4e vice-présidente de la Métropole a la charge de l’égalité femmes /hommes.